在甲方發(fā)來(lái)的表?yè)P中，重點(diǎn)表?yè)P了餐廳兩方面的工作，一是服務(wù)的推陳出新，餐廳不僅每個(gè)月會(huì )推出時(shí)令菜品，供員工試吃品嘗，而且每周與甲方員工代表及工會(huì )領(lǐng)導，一同商議下一周的菜譜，確保菜品的多樣性。在面食方面，也是花樣百出，只要市面上出現新的面食花樣，餐廳都會(huì )及時(shí)引進(jìn)，搬到員工的餐桌上。二是節日的溫暖關(guān)懷，每一次臨近過(guò)節，餐廳都會(huì )向甲方員工送出一些小禮品，比如元宵節的湯圓，端午節的粽子、中秋節的月餅等等。一份小小的禮物，代表了餐廳濃濃的情意，讓甲方員工感受到了家的溫暖。

      在海爾白電餐廳事跡中，我們真正感受到，餐飲服務(wù)的成功不在于做多少轟轟烈烈的大事，而在于真正“用心設計每一餐，用心服務(wù)每一天”。白電餐廳通過(guò)貼心的服務(wù)，溫暖了客戶(hù)，從而贏(yíng)得了客戶(hù)的贊賞，值得我們點(diǎn)贊！